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Role をセットアップし、候補者を面接へと進め、候補者が面接を終えてからおよそ 2 分以内に採点済みのトランスクリプトを確認します。自分に合った方法を選んでください。
最速の方法です。API には一切触れたくない採用マネージャー、リクルーター、L&D チーム向けです。
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ワークスペースを作成する

intervyo.ai/auth/sign-up でサインアップし、 チームを作成します。トライアルは無料で、カードの登録は不要です。
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Role を選ぶ

Roles を開き、キャリブレーション済みのスターター(ソフトウェア エンジニア、営業担当者、カスタマーサポートなど)を選ぶか、独自に作成します。 Rolesを参照してください。初めての方は、既成の クックブックのレシピをお試しください。
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候補者を参加させる

Participants の下の Add をクリックして直接誰かを招待するか、 Role の公開応募リンクを共有して、応募者自身に 応募してもらいます。いずれの場合も メールで本人確認が行われ、AI が面接を実施します。
4

スコアカードを確認する

セッションが完了すると、評価軸ごとのスコア、推奨判定、トランスクリプト、 録画を含む完全なスコアカードが、参加者のプロフィールに表示されます。 ログイン不要のリンクを使って、 審査メンバーと共有できます。

いま何が起きたのか

AI があなたのルーブリックを実行した

Interviewer のすべての評価軸が、評価軸ごとの根拠と引用とともに、 トランスクリプトに照らしてスコアリングされました。

真正性シグナルを記録した

タブの切り替え、ペースト、音声なりすましのシグナルが、あなたの判断のために ダッシュボードに表示されます。これらが不採用を自動で決めることは決してありません。

録画をアーカイブした

音声とトランスクリプトは、署名付きアクセスを備えた暗号化済み・リージョン対応の バケットに保存されます。保持期間はワークスペースのポリシーに従います。

Webhook を配信した

設定されている場合、あなたのエンドポイントは HMAC 署名付きの完全なスコアカードを 含むイベントを受信します。失敗時にはリトライが行われます。
次のステップ: Interviewer で AI が評価する内容を 調整するか、2 つ目の Round を追加して、合格時に候補者が 自動的に次へ進むようにしましょう。
最終更新日 2026年6月30日