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優れた AI 面接を実施するのに、技術的な知識やコードは一切必要ありません。このレシピでは、技術職以外でよくある 2 つの Role、カスタマーサポート営業 を設定します。どちらも、フレンドリーなスクリーニングに加えて、AI が顧客役を演じるリアルな ロールプレイ Round を使います。
ここでの作業はすべて ダッシュボード で行います。用語に馴染みがない場合は、一言で言うと、Role は職務、Round は面接の 1 ステップ、Interviewer はそのステップを実行する AI です。

カスタマーサポートスペシャリスト

ステップ 1 — Interviewer を作成する(一度だけ)

Interviewerペルソナ評価対象
Friendly Screener「こんにちは、Riya です。少し自己紹介をお願いします。」コミュニケーション、共感力、意欲
Support Roleplay「注文が遅れていて苛立っている顧客です。」状況の沈静化、問題解決、トーン、ポリシーの活用

ステップ 2 — Role を作成する

Role: Customer Support Specialist · ユースケース: 採用 · 目的: 「この人は、怒っている顧客を落ち着かせ、問題を明確に解決できるか?」

ステップ 3 — Round を追加する

#RoundInterviewer合格点
1ScreeningFriendly Screener60
2Support RoleplaySupport Roleplay70
ロールプレイ Round の指示文には、シナリオを記述してください。たとえば「顧客の注文が 5 日遅れており、返金を求めている」のように記述すれば、すべての候補者が同じ公平なテストを受けられます。

営業(アカウントエグゼクティブ)

ステップ 1 — Interviewer を作成する(一度だけ)

Interviewerペルソナ評価対象
Friendly Screener「こんにちは、Riya です。まずは経歴からお聞かせください。」コミュニケーション、意欲、基礎
Discovery Roleplay「予算が限られている懐疑的な見込み客です。」ヒアリング、反論対応、価値の提示

ステップ 2 — Role を作成する

Role: Account Executive · ユースケース: 採用 · 目的: 「この人は、ディスカバリーコールを進め、自信を持って反論に対応できるか?」

ステップ 3 — Round を追加する

#RoundInterviewer合格点
1ScreeningFriendly Screener60
2Discovery RoleplayDiscovery Roleplay70

候補者を追加して開始する

候補者を氏名とメールアドレスで追加します(CSV をアップロードするか、Role の応募リンクを共有してもかまいません)。スケジュールを設定すると、AI が各 Round を実行し、推奨判定付きのスコアカードを送付します。手動でのスケジュール調整やメモ取りは不要です。
同じ 2 つの Interviewer(Friendly Screener + ロールプレイ)は、受付係、サクセスマネージャー、リクルーターなど、ほぼあらゆる技術職以外の Role で機能します。一度作成すれば、新しい Role を作成して再利用できます。
最終更新日 2026年6月30日